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磨料磨具行业新标准一、国家鼓励制定团体标准2015年3月国务院颁布了《深化标准化工作改革方案(简称改革方案)》,其中提出了标准化改革的一项重要
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机床工业发展的四个主要动力从范围来看,过去40年来机床工业的主要发展动力可归纳为“四大红利”,即改革红利,公开红利,发展红利和人口红利。1.改革红
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通过数控机床的自主创新初次突破250,000台2011年我国机械工业累计实现工业总产值16.89万亿元,同比增长25.06。全年实现利润总额12013亿元,同比增长21.14。在列入快报统
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数控机床出现问题怎样找到并排除数控机床维修首先要知道故障所在的部位,将可能会出现故障的部位一一排除,找出故障所在和原因才能进一步的维修,但是并不是所有
8月29日下午,玉柴集团绿色基金、晏平爱心助学基金2017年奖学助学颁发仪式在玉柴文化中心隆重举行,292名职工子女受惠。今年是玉柴第12年为职工子女颁发奖学助学金,12年来,累计发放奖学助学金总额超600万元。
玉柴为292名职工子女颁发奖学助学金
仪式上,公司领导李汉阳、李天生、李湘凡代表玉柴向受惠的高校入学职工子女颁发了玉柴集团绿色基金、晏平爱心助学基金奖学助学金。
为了帮助职工子女学习成长、早日成才,玉柴自2006年起就设立了奖学助学基金及晏平爱心助学基金。2015年,玉柴设立绿色基金,加大了对职工子女奖学助学的覆盖面及帮扶奖励力度,造福职工及职工后代。今年,有213名高校入学职工子女获得奖励,79名在读困难职工子女获得资助,奖学助学金额达77.29万元。据统计,12年来,累计共有2150人获得玉柴奖学助学金,总奖励金额520多万元;259人获得晏平爱心助学金,总资助金额超95万元。
多年来,玉柴心系职工,秉持绿色发展,和谐共赢的核心理念,积极践行忠诚、协同、博爱、安康的和谐人文观,把关心关爱员工的举措形成长效机制,让员工及职工子女共享企业的发展成果,感受企业的人文关怀。集团公司党委书记李汉阳殷切希望获奖的职工子女珍惜来之不易的机会,努力学习、敢于担当、懂得感恩,以自强不息的精神、勇于战胜困难的气魄,不负众望,矢志成才。