近日，济南市金蓝领项目培训开班仪式在济南二机床有限公司举行，来自济南市10个企业的145名参培学员参加启动仪式。

　　今年济南市金蓝领培训项目主要面向济南各类企业在职职工和职业院校专业教师开展，重点支持高技能人才培养工作成绩显著的企业和和技工院校、职业院校;机关事业单位工勤人员不纳入济南市金蓝领培训项目技师培训范围。计划培训880人(##技师110人、技师770人)，涉及电工、焊工、数控加工、烹饪、汽修等专业。培训项目重点用于全市区域经济发展支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业等行业领域急需紧缺的技师培养;具有技能传承作用、独具地方特色产业的技师培养。

　　2016济南泉城金蓝领项目培训正式启动

　　培训内容主要包括两个方面，一是思想道德和形势教育，以爱岗敬业和学练技术为主题，提高参训职工的思想道德和职业素养;二是职业技能培养，依据国家职业标准，结合生产需要，对职工进行理论、技能培训。培训采取理论与实践相结合、脱产与业余相结合的方式进行。据市人社局相关负责人介绍，和往年相比，今年金蓝领培训项目对参加培训人员的年龄段有所放宽，##技师年龄由50岁以下提高到55岁以下，技师年龄由40岁以下提高到50岁以下，使得更多的技术工人能够得到更高层次的培训提升自身技能水平。同时，大幅度提高培训补贴标准，##技师补贴由1000元每人提高到5000元每人，技师由1500元每人提高到2000元每人，使得金蓝领培训基地有更为充足的资金完善培训内容和增强培训质量。