-
磨料磨具行业新标准一、国家鼓励制定团体标准2015年3月国务院颁布了《深化标准化工作改革方案(简称改革方案)》,其中提出了标准化改革的一项重要
-
机床工业发展的四个主要动力从范围来看,过去40年来机床工业的主要发展动力可归纳为“四大红利”,即改革红利,公开红利,发展红利和人口红利。1.改革红
-
通过数控机床的自主创新初次突破250,000台2011年我国机械工业累计实现工业总产值16.89万亿元,同比增长25.06。全年实现利润总额12013亿元,同比增长21.14。在列入快报统
-
数控机床出现问题怎样找到并排除数控机床维修首先要知道故障所在的部位,将可能会出现故障的部位一一排除,找出故障所在和原因才能进一步的维修,但是并不是所有
近日,记者从重庆市总工会了解到,为提升职工素质,重庆市机械冶金工会和机电集团党委通过构建政企校三方合作新机制,近4年来已带动机电行业4200名职工提升技能等级。
2013年,市机械冶金工会和机电集团党委联合启动职工素质提升系列活动,明确了用5年时间将集团在岗生产一线技工轮训一遍、80%以上参训职工技能等级提升一个档次的目标。
政企校合作助4200名机电职工提升技能等级
为此,依托重庆市机械##技工学校培训资源,他们构建了政企校三方合作机制,形成了集团制定年度送训目标、产业工会协调推进工作进程、机械技校具体组织实施的职工素质培训工作新模式。在近4年的时间里,我市机械行业车工、数控车工、焊工、装配钳工等多个工种的4200名职工技能等级得到了提升,其中360多名职工取得了##技师技能等级证书,1300名职工取得了技师技能等级证书,1800名职工取得了##工技能等级证书。
此外,我市机械行业还连续4年开展职工大比武活动,1400名职工通过培训和比武活动成为了岗位能手,其中3人通过比武活动荣获重庆五一劳动奖章、7人荣获重庆市青年岗位能手,130人次荣获重庆市青年职业技能标兵。
(原标题:政企校合作助4200名机电职工提升技能等级)